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谷歌宣布周二起,美國地區使用者只要在搜尋引擎輸入求職關鍵字,谷歌就會自動收集各大人力銀行及企業雇主線上刊登的相關職缺,還能自動計算通勤時間,幫助求職者及企業找到最佳配對。
今年5月谷歌在一年一度的信用卡哩程數比較開發者大會(Google I/O)上發表「Google for Jobs」就業推廣計畫,目的在運用谷歌的網搜技術與人工智慧來幫助更多人找到理想工作,而周二在美推出的新功能正是這項計畫的第一步。谷歌產品經理薩克拉賽克(Nick Zakrasek)周二於官方部落格發文表示:「我們希望透過這項新功能,協助美國用戶物色全國各地的工作機會。無論你的背景如何或想找什麼工作,都能在谷歌搜尋引擎找到適合的職缺。」
然而,谷歌強調公司無意和人力仲介網站或社交網站搶生意,也不打算讓公司行號直接在谷歌刊登職缺。薩克拉賽克周二接受科技布洛格TechCrunch訪問時表示:「我們希望就業活動的相關業者都能事業成功。」谷歌為了這項新功能,特別找來專業社交網站-領英(LinkedIn)、臉書,以及Monster、WayUp、DirectEmployers、CareerBuilder、Glassdoor等人力仲介網站合作。當使用者在谷歌搜尋引擎輸入關鍵字後,谷歌就會自動從上述合作網站收集電影 買一送一 信用卡相關職缺,且使用者還能依照「職位」及「刊登日期」等條件進一步過濾搜尋結果。此外,使用者也可從搜尋結果看到各個職缺的前任員工評價,且谷歌還能依照使用者所在位置,自動計算各職缺上班地點所需的通勤時間。使用者也能設定職缺通知,以便日後有相關職缺釋出時能立即收到通知。谷歌為了收集更多職缺資訊,也在官網公開網站整合教學,鼓勵公司行號將官網的人力招募頁面與谷歌連結,將來刊登新職缺時就能在谷歌搜尋到。(工商時報)
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